3 tutanakta ne olur iş? Farklı ve son bir örnekte, işçinin işinin sorumluluğunu yerine getirmediği veya düzgün bir şekilde yapmadığı en az 3 dakika tutulacağını varsayalım. Bu protokollere bakarsanız, çalışanı yalnızca tazminat ödeyerek 18. maddenin bir parçası olarak reddedebilirsiniz. – Okyanus Yaygocyanus Hukuk Bürosu ›İş ve Çalışma Okanus Loborance› İş ve İş Savunmayla işten çıkarılır mı? Savunma ile serbest bırakıldı mı? Çalışanın savunması, sonlandırma sürecini otomatik olarak onaylamıyor Olaydan kaç gün sonra savunma istenir? 2 ila 7 günlük bir süre genellikle yaygındır. İşçinin savunması genellikle yazılı olarak alınır. Yazılı savunma, etkinliğin resmi kaydını temsil eder ve olası yasal süreçlerin kanıtıdır.…
Yorum Bırak